{"id":1902,"date":"2020-12-14T09:39:17","date_gmt":"2020-12-14T14:39:17","guid":{"rendered":"https:\/\/synecdo.com\/site\/?p=1902"},"modified":"2020-12-14T11:05:20","modified_gmt":"2020-12-14T16:05:20","slug":"valeur-ajoutee-humaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/synecdo.com\/site\/blogue\/valeur-ajoutee-humaine\/","title":{"rendered":"COMMENT AUGMENTER LA RENTABILIT\u00c9 DE VOTRE ENTREPRISE GR\u00c2CE \u00c0 LA VALEUR AJOUT\u00c9E HUMAINE"},"content":{"rendered":"\t\t
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Que serait une entreprise sans ses employ\u00e9s? C\u2019est une id\u00e9e qui est presque impossible \u00e0 concevoir. La ressource humaine est un actif majeur pour une entreprise, que ce soit pour sa p\u00e9rennit\u00e9, sa croissance ou pour son d\u00e9veloppement. Il est donc essentiel, voire primordial, que les employ\u00e9s soient inclus dans le changement organisationnel et dans l\u2019am\u00e9lioration des processus. Chez Synecdo, nous croyons que l\u2019optimisation de la valeur ajout\u00e9e humaine est la cl\u00e9 pour augmenter la performance et la productivit\u00e9 des organisations \u00e0 long terme, et ce, peu importe le secteur ou l\u2019industrie.<\/p>

Quand les employ\u00e9s utilisent leur temps de travail pour remplir des responsabilit\u00e9s en lien avec leur poste, ils cr\u00e9ent de la valeur pour leur entreprise. Cette derni\u00e8re a donc int\u00e9r\u00eat \u00e0 r\u00e9duire toute activit\u00e9 \u00e0 valeur non ajout\u00e9e. Cela permet d\u2019augmenter la productivit\u00e9 en r\u00e9duisant les pertes de temps dans le quotidien des membres d\u2019une organisation.<\/p>

D\u00e9couvrez comment les employ\u00e9s peuvent \u00eatre au c\u0153ur de l\u2019am\u00e9lioration continue!<\/p>

\"valeur<\/p>

Valeur ajout\u00e9e humaine<\/h2>

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la valeur ajout\u00e9e repr\u00e9sente tout le travail effectu\u00e9 dans une entreprise pour lequel ses clients acceptent de payer. On peut appliquer ce principe aux employ\u00e9s avec la valeur ajout\u00e9e humaine. Celle-ci se cr\u00e9e lorsque les employ\u00e9s consacrent l’essentiel de leur temps de travail \u00e0 assumer des responsabilit\u00e9s pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s.<\/p>

Prenons une situation concr\u00e8te pour illustrer ce concept. \u00c0 quel moment un m\u00e9decin du secteur public cr\u00e9e-t-il de la valeur pour la soci\u00e9t\u00e9? C’est lorsqu’il soigne et qu\u2019il est en contact direct avec ses patients. Toute autre activit\u00e9 qui ne soutient pas cette responsabilit\u00e9 devrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme de la \u00ab\u00a0valeur non ajout\u00e9e\u00a0\u00bb. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ces op\u00e9rations qui cr\u00e9ent des pertes, que ce soit de temps ou d\u2019argent, et qui devraient \u00eatre automatis\u00e9es, voire \u00e9limin\u00e9es si possible.<\/p>

Les employ\u00e9s cr\u00e9ent donc de la valeur lorsque leur travail est directement en lien avec leurs responsabilit\u00e9s et habilet\u00e9s. En effet, la capacit\u00e9 de production des salari\u00e9s ne devrait, en aucun cas, \u00eatre d\u00e9termin\u00e9e uniquement par le nombre d\u2019activit\u00e9s effectu\u00e9es chaque jour\u00a0: cet indicateur de performance n\u2019est ad\u00e9quat que pour les machines et les outils technologiques.<\/p>

Chez Synecdo, nous croyons que la qualit\u00e9 du travail effectu\u00e9 par des humains devrait \u00eatre \u00e9valu\u00e9e selon son impact sur la productivit\u00e9 globale de l\u2019organisation. En donnant l\u2019occasion \u00e0 un individu d\u2019\u00eatre cr\u00e9atif et innovant dans son travail, il peut alors augmenter sa productivit\u00e9 et utiliser son temps pour cr\u00e9er de l\u2019impact significatif dans son entreprise!<\/p>

Impact sur la productivit\u00e9<\/h2>

Ainsi, quel est l’int\u00e9r\u00eat de promouvoir la valeur ajout\u00e9e humaine aupr\u00e8s des membres de son organisation? C\u2019est simple\u00a0: cela permet de cr\u00e9er des effets r\u00e9els \u00e0 long terme sur la rentabilit\u00e9 de l\u2019entreprise, tout en donnant plus d\u2019autonomie \u00e0 la main-d’\u0153uvre!<\/p>

Implanter de nouvelles technologies pour aider la productivit\u00e9 des employ\u00e9s est une option valable. Toutefois, cette d\u00e9cision peut aussi amener d\u2019importantes d\u00e9penses. Ces sommes d’argent seraient probablement mieux investies si elles permettaient d\u2019\u00e9liminer les activit\u00e9s \u00e0 valeur non ajout\u00e9e dans le quotidien des membres d\u2019une organisation. De cette mani\u00e8re, nous pouvons cibler les interventions et les investissements \u00e0 faire sans cr\u00e9er de frictions et de r\u00e9ticences aux changements parmi les membres.<\/p>

Pour mettre en place les mesures ad\u00e9quates afin d\u2019augmenter la rentabilit\u00e9 des organisations, il est essentiel d\u2019\u00e9couter les personnes directement impliqu\u00e9es, soit les employ\u00e9s. Ceux-ci peuvent alors am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de leur travail et sentent qu’ils peuvent collaborer avec leur employeur pour le bien de l\u2019organisation!<\/p>

Par exemple, par l\u2019utilisation de nos solutions, un employ\u00e9 a pu mettre le doigt sur des d\u00e9lais d\u2019attente qui causaient des pertes de temps \u00e0 plusieurs personnes au sein de l\u2019organisation. Les gestionnaires ont \u00e9galement r\u00e9alis\u00e9 que ces pertes de temps leur co\u00fbtaient 85\u00a0000$ par ann\u00e9e! Par un investissement de 30\u00a0000$ pour un pont roulant pour les charges lourdes, l\u2019entreprise a pu \u00e9conomiser et les employ\u00e9s ont r\u00e9duit leurs sources de pertes de temps, ce qui leur a permis d\u2019augmenter leur productivit\u00e9! Miser sur l\u2019\u00e9limination des activit\u00e9s \u00e0 valeur non ajout\u00e9e permet donc un retour sur investissement rapide et durable.<\/p>

Ce faisant, les projets auxquels nous avons particip\u00e9 d\u00e9montrent clairement une meilleure profitabilit\u00e9 pour les organisations et une plus grande mobilisation des ressources humaines. Ce sont ces outils, utilis\u00e9s par vos employ\u00e9s, qui vont permettre la mise en place des solutions pour \u00e9liminer les t\u00e2ches inutiles par des activit\u00e9s \u00e0 valeur ajout\u00e9e.<\/p>

\"augmenter<\/p>

Il est temps d’\u00e9largir notre d\u00e9finition de la productivit\u00e9 d\u2019une entreprise afin d’y inclure les employ\u00e9s pour souligner leur importance, qu\u2019ils soient cadres ou salari\u00e9s! Cessons de limiter la notion de productivit\u00e9 \u00e0 la fonction de production. D\u00e8s qu\u2019un employ\u00e9 utilise son temps pour des activit\u00e9s qui cr\u00e9ent de l\u2019impact pour son organisation, il cr\u00e9e de la valeur et permet une meilleure capacit\u00e9 de production.<\/p>

Chez Synecdo, ce sont 5 ann\u00e9es de recherche et de d\u00e9veloppement qui nous ont permis de concevoir des solutions pour vous aider \u00e0 d\u00e9terminer les changements organisationnels \u00e0 apporter. Nous pouvons vous guider dans la mise en place de moyens concrets et adapt\u00e9s \u00e0 votre organisation. C’est en transformant une approche h\u00e9rit\u00e9e du taylorisme (o\u00f9 l’humain est consid\u00e9r\u00e9 comme une d\u00e9pense) par celle o\u00f9 il sera identifi\u00e9 comme une valeur ajout\u00e9e que votre organisation assurera sa p\u00e9rennit\u00e9 \u00e0 long terme.\u00a0D\u00e9couvrez notre outil SimulBest<\/a>!<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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COMMENT AUGMENTER LA RENTABILIT\u00c9 DE VOTRE ENTREPRISE GR\u00c2CE \u00c0 LA VALEUR AJOUT\u00c9E HUMAINE<\/span> Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1923,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nComment augmenter la rentabilit\u00e9 de votre entreprise gr\u00e2ce \u00e0 la valeur ajout\u00e9e 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