C'est dans une classe à part, on y prend de vraies décisions, car les concurrents sont des gestionnaires comme nous. C’est intense et captivant; en fait, c’est de l’expérience et une formation en soit!

J'ai particulièrement apprécié le fait que le simulateur produise une mise en situation des plus réelles. Merci pour l'opportunité !

L'aspect de collaboration dans les équipes et l'aspect de compétition ont aussi été appréciés et plusieurs ont mentionné qu'ils aimeraient en refaire l'expérience.

J'ai apprécié la réalité et la découverte d'un travail d'équipe dans le respect et dans un but commun d'objectifs d'entreprise.

J'ai été agréablement surpris du réalisme de ce jeu sérieux. Cet apprentissage du monde de la gestion par le jeu s'adresse à toute personne, néophyte ou expérimentée.

Les résultats et les commentaires des participants sur ce mode d'apprentissage et l'acquisition de nouveaux savoirs sont renversants.

La présente est pour exprimer la très grande satisfaction de l'ensemble des gestionnaires ayant participé à l'activité. Les gestionnaires ont pu comprendre l'importance du rôle de tout un chacun dans la gestion d'une entreprise. La complexité des interrelations et de l'interdépendance des décisions qui doivent être prises dans la bonne gestion d'une entreprise ont su être mises en valeur durant cet exercice.

La formation favorise l’intégration des connaissances acquises dans chacune des principales fonctions de gestion d’une petite et moyenne entreprise.

Le feed-back obtenu en fin de journée a permis le début pour moi d’une prise de conscience de mon impact sur les autres.

J’ai été ravi de mon expérience. À travers celle-ci, j’ai beaucoup appris sur moi; sur mes forces et mes points à améliorer versus mes habiletés de gestion et surtout sur la façon dont les différentes équipes se sont comportées tout au long de l'activité. Comme dans la réalité d’une entreprise, c’est vraiment comme une grosse partie d’échecs que l’on jouerait tout le monde en même temps; chaque action d’une équipe ayant une incidence sur le résultat des autres. Ainsi, je suis convaincu que cet outil peut s’avérer fort utile pour toute organisation qui cherche à se comprendre et s’améliorer.

Au moment de l’embauche de nouveau personnel, j’aurai toujours en mémoire ce que j’ai appris (...) La formation m’a aussi permis de valider mes compétences en gestion de l'information, mais surtout ma capacité d’adaptation au sein d’une équipe nouvelle et diversifiée.

Cette expérience que j'ai vécue fut malheureusement... trop courte! Ce fut très enrichissant, très formateur et bien amusant. Nous avons pu nous mettre dans la peau des gens que nous conseillons. Nous étions à même de comprendre les erreurs que nos clients commettent malgré nos avertissements... parce que nous avons fait les mêmes erreurs.